Betriebsklima: der Kern des Betriebsklimas Wantong
　 Unternehmergeist: Alles kann nur durch Bemühungen getan werden, wir übertreffen uns selbst.
　 Die Mission: Durch die Industrie unterstützen wir die Entwicklung Chinas, und wir schaffen den sozialen Gewinn.
　 Die Kernwettbewerbsstärke: Menschheit orientiert, Innovation der Technologie.
　 Kennzeichen des Betriebsklimas: Treue Verantwortlichkeit Innovation professioneller Einsatz Zusammenarbeit.
　 Unternehmensphilosophie: Die Firma beruht auf Kunden; in der Verwaltung liegen Angestellten.
　 Marktsphilosophie: Der Markt ändert sich ständig, aber die Treue bleibt für immer.
　 Qualitätsphilosophie: Standarisierung, Verfeinerung, unverunstaltet.
　 Ideologie der Angestellten: Ich fördere die Entwicklung der Firma, und die Firma fördert meine Entfaltung.
　 Dienstsphilosophie: Aufrichtigkeit, mit allen Kräften.
　 Marketingkonzept: wir verkaufen nicht nur Produkten, sondern auch den Dienst.
　 Talentskonzept: Fähigkeit geht über Abschlusserzeugnis, die Leistung geht über die Erfahrung.　
　 Arbeitsweise: gewissenhaft, gewissenhafter, immer gewissenhafter; sorgfältig, sorgfältiger, immer sorgfältiger.
　　 Talents Culture:
　　 　　 To set up platform for growth, intensify learning and training;
　　 　　 To carry out master plan, achieve staff value.
　　 Operation Culture: Demand oriented, win-win targeted; Quality centered, service assisted.
　　 Competition Culture:
　　 　　 To propose alliance in macroscopic view, insist on competition in coordination;
　　 　　 To develop in competition, to win-win in cooperation.
　　 Products Culture:
　　 　　 To win trust with quality, to uplift value with brand;
　　 　　 To make difference with innovation, to win competition with cost.